❂系部概况延安职业技术学院医学护理系，成立于2011年8月，现有护理、医学影像技术、药学三个高职专业，其中护理专业为院级重点专业。全系现有全日制在校学生1816人，43个教学班，加上校外教学点的联办学生，目前学生规模已经达到了两千余人。现有教职工71人，其中具有高级职称的13人，硕士研究生以上学历的5人，双师型教师人数36人，同时聘用延安大学、延安大学附属医院、延安市人民医院的资深教师和专家来校任教，与校内教师共同组成一支专兼结合的教学团队。医学护理系按照学院“延安精神立院，德能并重育人”的办学理念，坚持服务区域经济与促进人的全面发展并举的服务定位，积极践行职业教育“授人以渔”的办学使命，以培养高素质的应用型高职人才为主线，已在学院和社会赢得了良好的口碑。2015年5月护理专业获批陕西省“专业综合改革试点项目”。

❂ 校内实训条件医学护理系实训中心共投资800多万元，现已建成内科护理实训室、外科护理实训室、母婴护理实训室、基础护理实训室、护理示教室、ICU监护室、模拟病房、解剖实训室、解剖模型室、病理标本室、模拟护士站、CT机房、超声诊断实训室、观片室、天然药物化学实训室、药物分析实训室、药剂学实训室、天平室、显微镜室、机能实训室等30个校内实训室，基本可以满足现有在校学生的实训教学。

❂ 校外实习基地在校外建立了以中国人民解放军第三0二医院（北京）、北京西苑医院、延安大学附属医院、延安市人民医院、延安市中医医院、西安市长安医院、榆林市二院、榆林市二院、榆林市星元医院、渭南市人民医院为主的26家市县（区）医院组成的校外实训基地，可满足学生见习、实习的需要。

❂ 人才培养特色

1、对人才培养方案逐步修订、完善、进行课程改革。医学护理系先后对原有的人才培养方案进行了三次大的修订和完善，从最初层层递进的三段式模式到立足临床需求、增加专业学时、压缩基础课时、拓展学习领域的模式，再到突出护理技能操作培养、加大护理技能实训力度、大幅度删减公共课时、充分体现“教学做一体化”的模式，目前已进一步完善为以护理专业课程为核心，以公共课程和专业拓展领域课程层层包绕的人才培养模式，更加突出护理岗位核心能力的培养，更加体现“以就业为导向”的教学特点。

2、重视实践教学和强化护理技能操作训练，苦练护理岗位基本功。落实护理专业人才培养方案最有效的行动就是重视实践教学和强化护理技能操作训练。学生在校的每一学期，我们都设置了护理操作技能考核，目的就是要达到技能操作训练常态化。同时，坚持以专业技能操作比赛为载体，以赛促教、以赛促学、以赛促练，坚持每一学期都进行护理操作技能比赛，每一年度都进行护理礼仪比赛，而且对比赛的要求是人人参与、人人动手、人人过关。校内实训室，实施开放式管理，对学生实行全程开放，让学生在课余时间根据各自的学习进度自主选择练习项目，及时进行实践技能的强化训练。通过课堂练、比赛练、自主练、实习练，通过赛练结合、医教联盟，使“教学做一体化”落到了实处，授人以渔的理念也在实践中得到了细化。

3.在学生的日常行为习惯养成教育中渗透护理职业素质的培养和提高，通过对学生一日常规的严管重导来体现。对学生的日常管理和教育，我们坚持以职业素质的养成教育为主线，突出一个“严”字，严格标准、严格要求、严格管理、严肃处理。在学生宿舍，我们持续开展“铺暂空床的习惯养成与内务整理相结合”的宿舍文化建设，把技能培养、习惯养成与宿舍内务整理相结合，形成三位一体的宿舍文化建设体系，努力形成包涵护理职业特色的宿舍文化氛围。每天坚持集体上早操，坚持每周二进行全体学生大集合，总结值周，安排工作，奖优罚懒，做到了问题经常讲，风气时时新。宿舍、教室、楼道卫生实行责任制管理，教育学生养成良好的职业卫生习惯。晚自习实行辅导员、班主任跟班、坐班制度。值周人员和教学督导组，随时抽查和检查课堂纪律和出勤情况。开展学生活动，围绕职业素质养成和职业能力培养来进行，注重提高学生的团队意识、协作意识、服务意识，注重培养学生的实践能力、沟通能力、表达能力以及应变能力。对在学生管理和教学管理过程中出现的问题，及时进行通报、批评，问题严重的不迁就、不纵容，及时给予严肃处理。坚持不懈的严管重导式的学生管理工作，有力的促进了良好学风、班风、系风的形成，对学生护理职业素质的提高和培养起到了事半功倍的效果。

取得的成绩近年来，医学护理系秉持“授人以渔”的育人思想，坚持“以延安精神为本、以职业素养为魂、以特色教育为根”，按照“重实践、强技能、展素养”的人才培养思路和“严标准、严要求、严管理”的学生日常行为管理思路，狠抓教育教学，逐步形成了“求严、崇爱、尚能”的良好风尚，出现了“招生、就业两旺”的良好势头。医护类专业办学规模不断扩大，办学声誉日渐提高。2014年，护理专业贺娟同学参加陕西省职业院校护理操作技能大赛，荣获“一等奖”，并成为陕西省国赛选手参加全国比赛；2016年，护理专业学生参加全国“护士执业资格考试”，其中三年制通过率达到83.08%，五年制通过率达到65.38%；近三年内有25名同学通过了专升本考试，进入本科高校学习。2016年4月系部荣获延安市总工会授予的“工人先锋号”荣誉称号，同年6月系党总支荣获中共延安市委授予的延安市“先进基层党组织”荣誉称号。目前，毕业和实习的学生，已经受到实习医院、家长和社会的广泛好评。

❂ 就业方向护理（院级重点专业）

就业方向：主要以从事各级各类医院的临床护理工作为主，兼顾基层医疗卫生机构的临床护理和预防保健等工作。可在护理管理、护理学科建设和护理科研中从事技术和管理工作，亦可从事社区护理和老年护理服务工作。入职后薪资约2500-3000元。

医学影像技术

就业方向：主要从事临床医学影像诊断或放射治疗工作或医学教育及医学科研工作，也可到医疗卫生单位从事医学影像诊断、介入放射学、核医学成像技术等方面的工作。入职后薪资约3000-4000元。

药学

就业方向：可到与医学卫生相关的单位及部门从事临床合理用药、药品生产、分析及检验、新药研究开发及医药营销、药事管理等工作。入职后薪资约2000-3000元。